Dünya nüfusu daha uzun yaşıyor ve yaşlanıyor. Bu büyük demografik değişimi yönetmek ve planlamak, 21. yüzyılın en büyük toplumsal zorluklarından biridir.
Dünya nüfusu (EUMETSAT)
Hindistan en fazla genç nüfusa sahip ülke olmasına rağmen yaşlanma hızla ilerliyor. Şu anda 153 milyon olan yaşlı insan sayısının (60 yaş ve üzeri) 2050 yılına kadar şaşırtıcı bir şekilde 347 milyona çıkması bekleniyor. Bu demografik değişim sadece bir istatistik değil, aynı zamanda geniş kapsamlı sonuçları olan benzeri görülmemiş büyüklükte bir toplumsal değişimdir.
Geçtiğimiz yılı sonlandırın ve 2024’e HT ile hazırlanın! buraya tıklayın
Yaşlanma karmaşık ve karmaşık bir konudur. Birleşmiş Milletler Sağlıklı Yaşlanma On Yılı (2021-2030), yaşlanmanın yalnızca sağlık sistemlerini değil aynı zamanda işgücü ve finans piyasalarını, sosyal korumayı ve eğitimi de kapsayan geniş kapsamlı etkilerini kabul etmektedir.
Hindistan’da finansal güvenlik kaybı açıkça görülüyor: Yaşlıların yüzde 40’ı en yoksul beşte birlik gelir grubuna aitken, yaklaşık beşte birinin hiçbir geliri yok. Yaşlıları bir “yük” olarak etiketleyen sosyo-kültürel zihniyet ve normlar, yaşlı istismarı ve kapsamlı güvenlik ağlarının olmayışı yaşlı insanların savunmasızlığını kat kat artırıyor. Benzersiz kadınlaşma ve kırsallaşma olgusunun yaşlı nüfusa ek yük getirdiğini vurgulamak önemlidir. Ancak Hindistan’ın yaşlanan tarihi umutsuz değil.
Hindistan Hükümeti, Ulusal Yaşlı Sağlığı Programı (NPHCE), Ulusal Sosyal Refah Programı (NSAP) ve Yaşlı Vatandaşların Bakım ve Refah Programı gibi ileriye dönük ve kapsayıcı politikaları, programları ve düzenlemeleriyle özellikle olumlu adımlar attı. 2007 tarihli Kanun ve (Değişiklik) Kanun Tasarısı, Atal Vayo Abhyuday Yojana’ (AVYAY) ve Elderline – diğerlerinin yanı sıra ulusal bir yardım hattı. Ülke ayrıca, Madrid Uluslararası Yaşlanma Eylem Planı’ndan (MIPPA) üç yıl önce, 1999 yılında Yaşlılara İlişkin Ulusal Politika (NPOP) ile yaşlıların endişelerinin giderilmesine öncülük etmiştir.
Muazzam bir ilerleme kaydedilmiş olmasına rağmen, Hindistan hâlâ çok önemli bir yol ayrımında duruyor; kapsamlı bir bakım çerçevesi, yeni kurumlar, hizmetler ve yaşlıların değişen ihtiyaçlarına göre uyarlanmış destek gerektiren yaşlanan bir nüfusla karşı karşıya. 1990’lı yıllardan bu yana Hindistan ekonomisi on kat büyüdü ve 2027 yılına kadar dünyanın üçüncü büyük ekonomisi olması bekleniyor. Bu ek zenginliğin büyük bir kısmı şu anda çalışan ve 2050 yılına kadar yaşlı olacak kişiler tarafından yaratılacak. Bu, Hindistan’ın yalnızca büyük genç nüfusundan elde edilen demografik kazancın faydalarını elde etmeye odaklanmakla kalmayıp, aynı zamanda “gümüş temettü” kavramını da benimsemesinin tam zamanı. Bunu başarmak için Hindistan’ın aşağıdaki alanlarda özel sektör, akademi, sivil toplum ve medya gibi destekleyici kurumlarla birlikte dönüştürücü, çok yönlü bir yola girmesi gerekiyor:
Bu makale UNFPA Hindistan Temsilcisi ve Butan Ülke Direktörü Andrea Wojnar tarafından yazılmıştır.
Dünya nüfusu (EUMETSAT)
Hindistan en fazla genç nüfusa sahip ülke olmasına rağmen yaşlanma hızla ilerliyor. Şu anda 153 milyon olan yaşlı insan sayısının (60 yaş ve üzeri) 2050 yılına kadar şaşırtıcı bir şekilde 347 milyona çıkması bekleniyor. Bu demografik değişim sadece bir istatistik değil, aynı zamanda geniş kapsamlı sonuçları olan benzeri görülmemiş büyüklükte bir toplumsal değişimdir.
Geçtiğimiz yılı sonlandırın ve 2024’e HT ile hazırlanın! buraya tıklayın
Yaşlanma karmaşık ve karmaşık bir konudur. Birleşmiş Milletler Sağlıklı Yaşlanma On Yılı (2021-2030), yaşlanmanın yalnızca sağlık sistemlerini değil aynı zamanda işgücü ve finans piyasalarını, sosyal korumayı ve eğitimi de kapsayan geniş kapsamlı etkilerini kabul etmektedir.
Hindistan’da finansal güvenlik kaybı açıkça görülüyor: Yaşlıların yüzde 40’ı en yoksul beşte birlik gelir grubuna aitken, yaklaşık beşte birinin hiçbir geliri yok. Yaşlıları bir “yük” olarak etiketleyen sosyo-kültürel zihniyet ve normlar, yaşlı istismarı ve kapsamlı güvenlik ağlarının olmayışı yaşlı insanların savunmasızlığını kat kat artırıyor. Benzersiz kadınlaşma ve kırsallaşma olgusunun yaşlı nüfusa ek yük getirdiğini vurgulamak önemlidir. Ancak Hindistan’ın yaşlanan tarihi umutsuz değil.
Hindistan Hükümeti, Ulusal Yaşlı Sağlığı Programı (NPHCE), Ulusal Sosyal Refah Programı (NSAP) ve Yaşlı Vatandaşların Bakım ve Refah Programı gibi ileriye dönük ve kapsayıcı politikaları, programları ve düzenlemeleriyle özellikle olumlu adımlar attı. 2007 tarihli Kanun ve (Değişiklik) Kanun Tasarısı, Atal Vayo Abhyuday Yojana’ (AVYAY) ve Elderline – diğerlerinin yanı sıra ulusal bir yardım hattı. Ülke ayrıca, Madrid Uluslararası Yaşlanma Eylem Planı’ndan (MIPPA) üç yıl önce, 1999 yılında Yaşlılara İlişkin Ulusal Politika (NPOP) ile yaşlıların endişelerinin giderilmesine öncülük etmiştir.
Muazzam bir ilerleme kaydedilmiş olmasına rağmen, Hindistan hâlâ çok önemli bir yol ayrımında duruyor; kapsamlı bir bakım çerçevesi, yeni kurumlar, hizmetler ve yaşlıların değişen ihtiyaçlarına göre uyarlanmış destek gerektiren yaşlanan bir nüfusla karşı karşıya. 1990’lı yıllardan bu yana Hindistan ekonomisi on kat büyüdü ve 2027 yılına kadar dünyanın üçüncü büyük ekonomisi olması bekleniyor. Bu ek zenginliğin büyük bir kısmı şu anda çalışan ve 2050 yılına kadar yaşlı olacak kişiler tarafından yaratılacak. Bu, Hindistan’ın yalnızca büyük genç nüfusundan elde edilen demografik kazancın faydalarını elde etmeye odaklanmakla kalmayıp, aynı zamanda “gümüş temettü” kavramını da benimsemesinin tam zamanı. Bunu başarmak için Hindistan’ın aşağıdaki alanlarda özel sektör, akademi, sivil toplum ve medya gibi destekleyici kurumlarla birlikte dönüştürücü, çok yönlü bir yola girmesi gerekiyor:
- Yaşlıların ve yaşlıların özel ihtiyaçlarını karşılamak için uzmanlaşmış sağlık hizmetleri sunmak. Örneğin, geriatri sağlık hizmetleri, uzun süreli bakım tesisleri (özellikle çocuklar yurt dışında yaşadığında ve ebeveynleri Hindistan’da olduğunda) ve yaşlıların sorunlarını tedavi etmek için eğitilmiş tıp uzmanları.
- Yaşlılar ve gençler arasında nesiller arası pozitif bağları teşvik edin. Spesifik ve planlı köprüler kurmak, genç neslin hızlı gelişimi için gerekli olan bilgi, beceri, bilgelik, deneyim ve bakış açılarının paylaşımını kolaylaştırarak toplumu zenginleştirebilir. Bu aynı zamanda birçok yaşlı insanın yaşadığı sosyal izolasyon sorununu da çözebilir.
- Sağlık ve sosyal hizmetleri erişilebilir ve uygun fiyatlı hale getirmek için teknoloji ve inovasyondan yararlanmak. Bu aynı zamanda yaşlı insanların dijitalleşmenin faydalarından tam olarak yararlanabilmesi için kullanıcı dostu arayüzler ve dijital beceriler geliştirmeyi de içerir.
- Afetlere hazırlıkta yaşlıların ihtiyaçlarının önceliklendirilmesi. Bu sadece ahlaki değil aynı zamanda stratejik bir zorunluluk da olmalıdır. Yaşlı insanlar genellikle hareket kısıtlamaları, kronik sağlık koşulları ve daha yüksek izolasyon riski gibi acil durumlar sırasında özellikle risk altındadır. Kovid-19 salgınından öğrenilen en iyi uygulamalar ve dersler, yaşlı insanların ihtiyaçlarının afet planlaması ve müdahalesine dahil edilmesi için mükemmel referanslardır.
- Gümüş ekonomisine yatırım yapın. Gümüş ekonomisi, sigorta, emeklilik, bankacılık ve yatırım hizmetlerinin yanı sıra seyahat ve turizm gibi geniş bir ürün ve hizmet yelpazesini içeren, özellikle yeterli tasarruf ve varlığa sahip yaşlı insanları hedef alan, hızla büyüyen bir sektördür. Bu aynı zamanda Hindistan’daki start-up’lara ve yenilikçilere, yaşlıların özel ihtiyaçlarına uygun erişilebilir, uygun maliyetli ve kapsayıcı çözümler sunmaları için geniş bir pencere ve alan açıyor.
- Nüfus yaşlanma veri sisteminin güçlendirilmesi. Doğru ve zamanlı verilerin mevcudiyeti, hükümetlerin ve kuruluşların hizmetleri ve programları yaşlıların özel ihtiyaçlarına göre uyarlamasına olanak tanıyarak eğilimleri belirlemeye, ihtiyaçları tahmin etmeye ve yaşlanmanın sağlık hizmetlerinden sosyal hizmetlere ve derecelendirmeye kadar çeşitli sektörler üzerindeki etkisini tahmin etmeye yardımcı olur.
Bu makale UNFPA Hindistan Temsilcisi ve Butan Ülke Direktörü Andrea Wojnar tarafından yazılmıştır.