18 Eylül 2023, 2008 tarihli Kadınların Rezervasyon Yasası Anayasa (108. Değişiklik) Yasa Tasarısının Kabine onayını alması ve ardından Parlamentonun mevcut özel oturumu sırasında Lok Sabha tarafından kabul edilmesiyle Hindistan Parlamentosu tarihine unutulmaz bir gün olarak geçecek.
Parlamento üyeleri, Çarşamba günü Yeni Delhi’deki Parlamentonun özel oturumunda Lok Sabha’daki bir muhalefet milletvekilinin talebi üzerine Kadınların Rezervasyonu Yasası’nın maddelerini oyluyor. (ANI)
Kadınlara Rezervasyon Yasası’nın uygulanmasına her zaman destek verildi. Dönemin Başbakanı Atal Bihari Vajpayee olan Bharat Ratna bir keresinde şöyle demişti: “Hükümet kesinlikle kadınlara rezervasyon sağlanmasından yanaydı… Eğer sloganımız kadınların güçlendirilmesi ise, o zaman onların temsili artırılmalıdır.”
Son zamanlarda, Yeni Delhi G20 Başkanı tarafından hazırlanan 2023 Bildirgesi’nin 6. paragrafında G20’nin toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel olduğunu ve tüm kadınların ve kız çocuklarının güçlendirilmesine yatırım yapılmasının sürdürülebilir kalkınma için 2030 gündeminin uygulanmasında çarpan etkisi olacağını yeniden teyit ettiği belirtiliyor. Hindistan’ın Başkanlığı altında G20, odağını kadınların kalkınmasından kadınların liderliğindeki kalkınmaya kaydırıyor. Hindistan halihazırda Gündem 2030’a kendini adamıştır ve siyasi ve kamusal yaşamdaki karar alma süreçlerinin her düzeyinde kadınların tam ve etkili katılımını ve eşit liderlik fırsatları talep eden Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi 5.5’e yönelik çalışmaktadır.
Son yıllarda insanlığın yarısından fazlasını oluşturan kadınların yasama organlarında hâlâ yeterince temsil edilmediğine dair endişeler var. Bu demokrasi açığı hızlı ekonomik kalkınmanın önünde ciddi bir engeldir. Bu durum katılımcı, duyarlı, kapsayıcı, adil ve hesap verebilir bir siyasi karar alma sürecini güçlendirmek için bu konuya öncelik verilmesini daha da önemli kılmaktadır.
Eski bir Etiyopya atasözü vardır: “Kadın hükmettiğinde dereler yokuş yukarı akar.”
Bu ruhu takip eden Afrika ülkeleri, kadınların liderliğinde övgüye değer bir ilerleme kaydetti ve kadın ve erkeklerin dengeli katılımının olduğu bir ortam yarattı. Mayıs 2022 itibarıyla kadınların ulusal parlamentolardaki temsilinin küresel ortalaması %26,2 idi. Sahraaltı Afrika’daki çoğu ülke küresel ortalamanın üzerindedir. Kadınların daha fazla temsil edilmesindeki ortak faktör yasama organlarında kadınlara yer ayrılmasıdır. Bugün Rawanda, parlamentoda en yüksek kadın temsilci oranına sahip, diğer ülkelere göre %60’tan fazla. Rawanda’ya ek olarak, Güney Afrika, Senegal, Etiyopya, Namibya ve Mozambik’te yasama karar alma süreçlerinde yaklaşık %40 veya daha fazla kadın temsil edilmektedir.
Bharat şüphesiz dünyadaki en eski, en büyük ve en canlı demokrasidir. Uzun zaman önce, 9 Aralık 1946’da, Kurucu Meclis Anayasa Salonu’nda (şu anda eski Parlamento binasının merkezi salonu) ilk kez toplandığında, ön sırada yalnızca bir kadın, Sarojini Naidu oturuyordu ve yüzü başkanlık makamına dönüktü. kürsü. Kurucu Meclis’in 207 temsilcisinden yalnızca 10’u kadın hazır bulundu. Lok Sabha ve Rajya Sabha’daki kadın temsilcilerin sayısında on yıllar boyunca yavaş bir ilerleme kaydedildi. İlk Lok Sabha’daki kadın üyelerin %4,4’ünden, kadın temsilcilerin yüzdesini tek haneli rakamdan çift haneli rakama dönüştürmek 15 Lok Sabha’yı aldı. Son 17. Lok Sabha’da bugüne kadarki en yüksek kadın oranı hâlâ %15’in biraz altında. Rajya Sabha’da da durum aşağı yukarı aynı. Bu durum, kadın oranının sırasıyla %20,7, %3,4 ve %17 olduğu komşu ülkelerimiz Bangladeş, Nepal ve Butan’dakinden çok daha düşük olduğu için tatmin edici olmaktan uzaktır. Eyalet yasama organları söz konusu olduğunda, yalnızca on eyalet yasama organında çift haneli (%14’ün çok altında) kadın temsilci yüzdesi var ve geri kalan yasama organlarında tek haneli kadın üye yüzdesi var.
Yeni Hindistan için, 2008 tarihli Kadın Rezervasyon Yasası’nın (108. Değişiklik) kabul edilmesi gerekiyor. Konu 1996, 1997 ve 1998 yıllarında tartışılmasına rağmen gerek Lok Sabhas’ın kapatılması, gerekse siyasi partiler arasında uzlaşma sağlanamaması nedeniyle çözüme kavuşturulamamıştır. Rajya Sabha’da 23 yıl önce kabul edilen mevcut yasa tasarısı, Lok Sabha ve eyalet yasama meclislerindeki tüm sandalyelerin üçte birinin kadınlara ayrılmasını öneriyor. Tasarının kapsamının genişletilmesi gerekiyor. Daimi Komite’nin 2009 yasa tasarısına ilişkin tavsiyelerine bakıldığında, Rajya Sabha ve eyalet yasama konseylerinde çekincelerin genişletilmesi gerekiyor. İkincisi, ikili seçim kavramının kabul edilmemesi, kadının itaatkâr bir statüye indirgenmesine neden olabilir.
Yerel organlarımızda sandalyelerin üçte birini kadınlara ayıran 73. ve 74. Değişikliklerin kabul edilmesiyle ilgili deneyimimiz diğer ülkeler için de ufuk açıcı oldu. Bir milyondan fazla seçilmiş kadın temsilci, tabandan gelen ekonomi politikası sürecinin aktif ortakları haline geldi. Bazı Hindistan eyaletleri yerel kurumlarda kadınlara yönelik rezervasyonları %50’ye kadar artırdı. BM raporlarına göre kadınların liderliğinin arttırılması, bütünsel ve kapsamlı kalkınmayı artırıyor. Hindistan’daki panchayat’lar üzerine yapılan araştırma, panchayat’ların kadınlar tarafından yönetildiği bölgelerdeki içme suyu projelerinin sayısının, panchayat’ların erkeklerin yönettiği bölgelere göre %62 daha fazla olduğunu ortaya çıkardı. Ayrıca, gelişmiş cinsiyet oranı, risksiz gebelikler, kızların daha yüksek eğitim seviyeleri, kadınların alışılmadık alanlara girme becerileri ve farkındalığının artması ve finansal kaynaklara kolay erişim gibi artan sosyal faydalar, kadınların liderlik nitelikleri nedeniyle kadınlara yaygın olarak sunulmaktadır. Garanti edilir.
Daha fazla zaman kaybetmeden, kelimenin tam anlamıyla kadınları politik olarak güçlendirmek artık hepimizin ortak sorumluluğudur. Kadınlar kendilerini her alanda defalarca kanıtladılar ve parlamentoda ve yasama organlarında daha yüksek oranda kadın görmeyi umuyoruz.
Yazan: Kalpana Sharma, Eski Ek Sekreter, Lok Sabha, Hindistan Parlamentosu ve şu anda BRICS Ticaret ve Sanayi Odası Kıdemli Danışmanı.
Parlamento üyeleri, Çarşamba günü Yeni Delhi’deki Parlamentonun özel oturumunda Lok Sabha’daki bir muhalefet milletvekilinin talebi üzerine Kadınların Rezervasyonu Yasası’nın maddelerini oyluyor. (ANI)
Kadınlara Rezervasyon Yasası’nın uygulanmasına her zaman destek verildi. Dönemin Başbakanı Atal Bihari Vajpayee olan Bharat Ratna bir keresinde şöyle demişti: “Hükümet kesinlikle kadınlara rezervasyon sağlanmasından yanaydı… Eğer sloganımız kadınların güçlendirilmesi ise, o zaman onların temsili artırılmalıdır.”
Son zamanlarda, Yeni Delhi G20 Başkanı tarafından hazırlanan 2023 Bildirgesi’nin 6. paragrafında G20’nin toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel olduğunu ve tüm kadınların ve kız çocuklarının güçlendirilmesine yatırım yapılmasının sürdürülebilir kalkınma için 2030 gündeminin uygulanmasında çarpan etkisi olacağını yeniden teyit ettiği belirtiliyor. Hindistan’ın Başkanlığı altında G20, odağını kadınların kalkınmasından kadınların liderliğindeki kalkınmaya kaydırıyor. Hindistan halihazırda Gündem 2030’a kendini adamıştır ve siyasi ve kamusal yaşamdaki karar alma süreçlerinin her düzeyinde kadınların tam ve etkili katılımını ve eşit liderlik fırsatları talep eden Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi 5.5’e yönelik çalışmaktadır.
Son yıllarda insanlığın yarısından fazlasını oluşturan kadınların yasama organlarında hâlâ yeterince temsil edilmediğine dair endişeler var. Bu demokrasi açığı hızlı ekonomik kalkınmanın önünde ciddi bir engeldir. Bu durum katılımcı, duyarlı, kapsayıcı, adil ve hesap verebilir bir siyasi karar alma sürecini güçlendirmek için bu konuya öncelik verilmesini daha da önemli kılmaktadır.
Eski bir Etiyopya atasözü vardır: “Kadın hükmettiğinde dereler yokuş yukarı akar.”
Bu ruhu takip eden Afrika ülkeleri, kadınların liderliğinde övgüye değer bir ilerleme kaydetti ve kadın ve erkeklerin dengeli katılımının olduğu bir ortam yarattı. Mayıs 2022 itibarıyla kadınların ulusal parlamentolardaki temsilinin küresel ortalaması %26,2 idi. Sahraaltı Afrika’daki çoğu ülke küresel ortalamanın üzerindedir. Kadınların daha fazla temsil edilmesindeki ortak faktör yasama organlarında kadınlara yer ayrılmasıdır. Bugün Rawanda, parlamentoda en yüksek kadın temsilci oranına sahip, diğer ülkelere göre %60’tan fazla. Rawanda’ya ek olarak, Güney Afrika, Senegal, Etiyopya, Namibya ve Mozambik’te yasama karar alma süreçlerinde yaklaşık %40 veya daha fazla kadın temsil edilmektedir.
Bharat şüphesiz dünyadaki en eski, en büyük ve en canlı demokrasidir. Uzun zaman önce, 9 Aralık 1946’da, Kurucu Meclis Anayasa Salonu’nda (şu anda eski Parlamento binasının merkezi salonu) ilk kez toplandığında, ön sırada yalnızca bir kadın, Sarojini Naidu oturuyordu ve yüzü başkanlık makamına dönüktü. kürsü. Kurucu Meclis’in 207 temsilcisinden yalnızca 10’u kadın hazır bulundu. Lok Sabha ve Rajya Sabha’daki kadın temsilcilerin sayısında on yıllar boyunca yavaş bir ilerleme kaydedildi. İlk Lok Sabha’daki kadın üyelerin %4,4’ünden, kadın temsilcilerin yüzdesini tek haneli rakamdan çift haneli rakama dönüştürmek 15 Lok Sabha’yı aldı. Son 17. Lok Sabha’da bugüne kadarki en yüksek kadın oranı hâlâ %15’in biraz altında. Rajya Sabha’da da durum aşağı yukarı aynı. Bu durum, kadın oranının sırasıyla %20,7, %3,4 ve %17 olduğu komşu ülkelerimiz Bangladeş, Nepal ve Butan’dakinden çok daha düşük olduğu için tatmin edici olmaktan uzaktır. Eyalet yasama organları söz konusu olduğunda, yalnızca on eyalet yasama organında çift haneli (%14’ün çok altında) kadın temsilci yüzdesi var ve geri kalan yasama organlarında tek haneli kadın üye yüzdesi var.
Yeni Hindistan için, 2008 tarihli Kadın Rezervasyon Yasası’nın (108. Değişiklik) kabul edilmesi gerekiyor. Konu 1996, 1997 ve 1998 yıllarında tartışılmasına rağmen gerek Lok Sabhas’ın kapatılması, gerekse siyasi partiler arasında uzlaşma sağlanamaması nedeniyle çözüme kavuşturulamamıştır. Rajya Sabha’da 23 yıl önce kabul edilen mevcut yasa tasarısı, Lok Sabha ve eyalet yasama meclislerindeki tüm sandalyelerin üçte birinin kadınlara ayrılmasını öneriyor. Tasarının kapsamının genişletilmesi gerekiyor. Daimi Komite’nin 2009 yasa tasarısına ilişkin tavsiyelerine bakıldığında, Rajya Sabha ve eyalet yasama konseylerinde çekincelerin genişletilmesi gerekiyor. İkincisi, ikili seçim kavramının kabul edilmemesi, kadının itaatkâr bir statüye indirgenmesine neden olabilir.
Yerel organlarımızda sandalyelerin üçte birini kadınlara ayıran 73. ve 74. Değişikliklerin kabul edilmesiyle ilgili deneyimimiz diğer ülkeler için de ufuk açıcı oldu. Bir milyondan fazla seçilmiş kadın temsilci, tabandan gelen ekonomi politikası sürecinin aktif ortakları haline geldi. Bazı Hindistan eyaletleri yerel kurumlarda kadınlara yönelik rezervasyonları %50’ye kadar artırdı. BM raporlarına göre kadınların liderliğinin arttırılması, bütünsel ve kapsamlı kalkınmayı artırıyor. Hindistan’daki panchayat’lar üzerine yapılan araştırma, panchayat’ların kadınlar tarafından yönetildiği bölgelerdeki içme suyu projelerinin sayısının, panchayat’ların erkeklerin yönettiği bölgelere göre %62 daha fazla olduğunu ortaya çıkardı. Ayrıca, gelişmiş cinsiyet oranı, risksiz gebelikler, kızların daha yüksek eğitim seviyeleri, kadınların alışılmadık alanlara girme becerileri ve farkındalığının artması ve finansal kaynaklara kolay erişim gibi artan sosyal faydalar, kadınların liderlik nitelikleri nedeniyle kadınlara yaygın olarak sunulmaktadır. Garanti edilir.
Daha fazla zaman kaybetmeden, kelimenin tam anlamıyla kadınları politik olarak güçlendirmek artık hepimizin ortak sorumluluğudur. Kadınlar kendilerini her alanda defalarca kanıtladılar ve parlamentoda ve yasama organlarında daha yüksek oranda kadın görmeyi umuyoruz.
Yazan: Kalpana Sharma, Eski Ek Sekreter, Lok Sabha, Hindistan Parlamentosu ve şu anda BRICS Ticaret ve Sanayi Odası Kıdemli Danışmanı.