Genel danışmanlar (GCS), şirketlerin tüm kurumsal Hindistan'daki şirketler için yasal ve uyum rollerine ek olarak, Hindistan Birliği Bütçesi 2025 tarafından büyük büyüme fırsatlarını yakalamak için stratejik bir iş şapkası çekmek zorunda kalacaklardır.
Bütçe Oturumu Canlı: Lok Sabha Prosedürü Cumartesi günü Neu -Delhi'deki Parlamentonun Bütçe Toplantısı sırasında. (ANI)
Bütçe, sigorta sektörü için doğrudan yabancı yatırım sınırının (DYY)% 74'ten% 100'e çıkarılmasını önermektedir. Bankacılık, Finansal Hizmetler ve Sigorta (BSFI) sektöründeki şirketler için GC'ler sadece önerilen değişikliğin etkilerini anlamamakla kalmadı, aynı zamanda bu değişikliğin hedefinin uygulanmasını ve uygulanmasını sağlamalı ve yeni düzenlemeler ve raporlara uyumu sağlamalıdır. Yukarıda belirtilenlere ek olarak, öngörülemeyen küresel piyasa ve döviz kuru koşulları altında özsermaye infüzyonu için yeterli bağış bağlantıları ile ilgili stratejiye rehberlik etmelisiniz.
Çeşitli yasalarda 100'den fazla hükümün ayrılmasını amaçlayan Jan Vishwas Bill 2.0'ın önerilen tanıtımı, GC'nin rolünü kurumsal yönetim ve iş stratejisinde yasal stratejik tavsiyelerden tamamen değiştiriyor. Bu da üçüncü zorunluluğu getiriyor, böylece bütçe iki ila dört yıllık güncellenmiş gelir vergisi beyannameleri sunmak için uzun süreli son tarih önerdi. Şirketlerin kendi kendini yönetmesi anahtar haline geldiğinden, GC'nin unung kahramanları olarak rolü, şirketlerin bütünlükle çalışmasını, kurallardaki değişime uymasını ve yasal riskleri azaltmasını sağlamaktır. Hindistan şirketlerinde girişimcilik ruhunu azaltmadan sadece yasanın mektubuna değil, aynı zamanda yasanın ruhuna da bağlıdır.
Benzer şekilde, kişisel gelir vergisi panellerindeki değişiklikler, kaynaktan (TDS) düşülen vergi ve vergi vergilerinde temel değişiklikler başlatacaktır. GC'ler, şirketlere yönelik yönetişim ve uyum üzerindeki etkilerin netleştirilmesinde önemli bir rol oynayacak ve aynı zamanda, gelir kontrolünü gözden geçirip gözden geçirmeleri, şirketler için istisnalar ve/veya teşviklerin gözden geçirilmesine bakılmaksızın vergi reformlarının dahil edilmesinde yasal ve etik uyumun sağlanmasını sağlayacaktır. .
Bütçe, ekonomiyi daha yüksek büyümeye yönlendirmek için Tarım, Üretim ve Araştırma ve Geliştirme (F&E) 'deki stratejik girişimleri önermiş ve tanımlamıştır. Global tedarik zincirlerine ve ithalatına bağımlılığı azaltma ve kilit endüstrilere teşvik ve istisnalar sunma genel misyonu ile hükümet, Aatmanirbharta için tarımsal misyonunu baklagiller için açıkladı: Dürtüler için altı yıllık bir görev. Benzer şekilde, bütçe 100 ilçede düşük bir çiftlik ve rahatsız edici Başbakan Dhan-Dhaanya Krishi Yojana ile verimlilik sorununu ele aldı.
Hindistan'ın girişimini teşvik etmek için büyük endüstrileri ve küçük ve orta ölçekli şirketleri tanıtmak için ulusal üretim misyonunun önerilerinde ve hane halkı üretiminde artış, LED/LCD televizyon ve lityumdaki elektrikli araçlar ve açık hücreler için yatırım malları istisnaları- Gemi yapımı için iyon pil üretimi ve hammaddeler.
Benzer şekilde, nükleer enerji misyonu içindeki küçük modüler reaktörler için F&E çabası, özel sektörü destekleme tahsisi F&E ve yönetişim komplikasyonları ve iş stratejilerini yönergelerle hizalama tarafından kontrol edilmektedir.
Bütçenin gemi yapımı ve büyük ölçekli altyapı projelerine odaklanması, çevre yasalarının gezinmesi, devletin satın alınması ve anlaşmazlık çözümü ve kamu-özel ortaklığı (PPP) için sözleşmelerin idaresi de dahil olmak üzere altyapıda yasal zorluklar getirir.
Yeni paradigmada, Post -budget 2025, GC'leri sadece riskli görüntülerden daha fazla stratejik bir ortak olarak tanıyarak uyumluluk ve yükümlülükleri önlemek için güçlü yasal rehberliği ortaya çıkarır.
GC'ler, hissedar değerini ve operasyonel etkinliği, verimliliği ve etik rekabetçiliği koruyan kurumsal komiteler ile önemli yönetim personeli (KMP) arasında bir köprü rolünü oynar. GC'ler, Yönetim Kurulu Yönetim Kurulu'nun hem mektubu hem de yasanın yasasını eşleştirmesini ve şeffaflık ve kurumsal sorumluluk kültürünü teşvik etmesini sağlar.
GC'ler, şirketlerin hem mektuplarda hem de ruh olarak yasalara uydukları şeffaflığı sağlar ve dürüstlük ve etik iş uygulamaları kültürünü teşvik eder. Güçlü bir GC işlevi, mahkumiyet, iş ve hukukun derin anlaşılmasına cesaretin gösterilmesini sağlar ve her ikisi de hukuk ve girişimcilik ruhunu zayıflatmadan evlidir.
Kurumsal stratejiye uygunluğu değerlendirerek GC'ler, yolsuzluk yasalarına ve finansal bütünlük yönergelerine uyulmasını sağlamak için yasal anlaşmazlıkların önlenmesine katkıda bulunur ve aynı zamanda füzyon ve satın almaların yeni yönlerini yeni yönlerini yönetmek için DYY Standartları ve Veri Koruma ve Entelektüeller (IP) Koruması (IP) Koruması hakkında tavsiyeler.
Hindistan'ın düzenleyici manzarasındaki mevcut kritik boşluk, yasa koyucular ve yasa koyucular arasındaki sınırlı bağlılıktır. Dış hukuk firmaları düzenlemelerin geliştirilmesi için çalışırken, yasal uygulamanın ön saflarında yer alan GC'ler esas olarak çirkindir. Siyasi Karar -Makikatler yasal olarak sağlam ve iş arkadaşlı bir ortam yaratmak için bulgularını içermelidir.
GC'ler Viksit Bharat'ın vizyonuna ulaşmada önemli bir rol oynayabilir. Örneğin, KKMES için iyileştirilmiş kredi garantileri ve PM Svanidhi gibi çeşitli krediler için çeşitli sistemler yasal ve uyumluluk etkileri olacaktır. Benzer şekilde, ESG, GC'lerin plakasındaki şirketlerin sosyal sorumluluğuna ilişkin olarak Hindistan yasal bağlamından konser çalışanları için sağlık hizmetlerine ve avantajlarına ek olarak düşecektir.
GC'ler, ticari büyümeyi düzenleyici uyumluluğa uyum sağlayarak uzlaştırmaya yardımcı olur. Şirketler sadece uyumluluk ve raporlama yaşayacak, aynı zamanda şirketin sürdürülebilirliği ve yönetişim kültürü üzerinde olumlu bir etki yaratacaktır.
Bütçe 2025 Uzak bir vergi reformları ve yapısal dürtü ile güç, ekonomik büyümenin bir sonraki aşamasını oluşturmak için gücü bireyin ve özel şirket sektörünün eline koydu. Kurumsal yönetişim üzerindeki etkiler, yasal esneklik ve ticari şeffaflık için GC işlevini güçlendirmek için aciliyet getirmektedir. Hindistan'daki bu yeni büyüme tarihinde, GCS artık sadece yasal danışmanlar değil, kurumsal şeffaflık ve finansal hesap verebilirlik mimarları.
Bu konuda harekete geçirici bir çağrı yer alıyor ve bu GC'leri güçlendirmeye, siyaseti iyileştirmeye ve uzun vadeli yönetişim fazlalığı sağlamaya hizmet ediyor. Tabii ki, güçlü yasal rehberliğe yatırım yapan kuruluşlar, sürdürülebilir, risksiz büyümeye daha güçlü bir yol alabilir.
Bu makale, Başkan ve Kurucu Üyesi CV Raghu, Genel Danışman Hindistan Derneği (GCAI) tarafından yazılmıştır.
Bütçe Oturumu Canlı: Lok Sabha Prosedürü Cumartesi günü Neu -Delhi'deki Parlamentonun Bütçe Toplantısı sırasında. (ANI)
Bütçe, sigorta sektörü için doğrudan yabancı yatırım sınırının (DYY)% 74'ten% 100'e çıkarılmasını önermektedir. Bankacılık, Finansal Hizmetler ve Sigorta (BSFI) sektöründeki şirketler için GC'ler sadece önerilen değişikliğin etkilerini anlamamakla kalmadı, aynı zamanda bu değişikliğin hedefinin uygulanmasını ve uygulanmasını sağlamalı ve yeni düzenlemeler ve raporlara uyumu sağlamalıdır. Yukarıda belirtilenlere ek olarak, öngörülemeyen küresel piyasa ve döviz kuru koşulları altında özsermaye infüzyonu için yeterli bağış bağlantıları ile ilgili stratejiye rehberlik etmelisiniz.
Çeşitli yasalarda 100'den fazla hükümün ayrılmasını amaçlayan Jan Vishwas Bill 2.0'ın önerilen tanıtımı, GC'nin rolünü kurumsal yönetim ve iş stratejisinde yasal stratejik tavsiyelerden tamamen değiştiriyor. Bu da üçüncü zorunluluğu getiriyor, böylece bütçe iki ila dört yıllık güncellenmiş gelir vergisi beyannameleri sunmak için uzun süreli son tarih önerdi. Şirketlerin kendi kendini yönetmesi anahtar haline geldiğinden, GC'nin unung kahramanları olarak rolü, şirketlerin bütünlükle çalışmasını, kurallardaki değişime uymasını ve yasal riskleri azaltmasını sağlamaktır. Hindistan şirketlerinde girişimcilik ruhunu azaltmadan sadece yasanın mektubuna değil, aynı zamanda yasanın ruhuna da bağlıdır.
Benzer şekilde, kişisel gelir vergisi panellerindeki değişiklikler, kaynaktan (TDS) düşülen vergi ve vergi vergilerinde temel değişiklikler başlatacaktır. GC'ler, şirketlere yönelik yönetişim ve uyum üzerindeki etkilerin netleştirilmesinde önemli bir rol oynayacak ve aynı zamanda, gelir kontrolünü gözden geçirip gözden geçirmeleri, şirketler için istisnalar ve/veya teşviklerin gözden geçirilmesine bakılmaksızın vergi reformlarının dahil edilmesinde yasal ve etik uyumun sağlanmasını sağlayacaktır. .
Bütçe, ekonomiyi daha yüksek büyümeye yönlendirmek için Tarım, Üretim ve Araştırma ve Geliştirme (F&E) 'deki stratejik girişimleri önermiş ve tanımlamıştır. Global tedarik zincirlerine ve ithalatına bağımlılığı azaltma ve kilit endüstrilere teşvik ve istisnalar sunma genel misyonu ile hükümet, Aatmanirbharta için tarımsal misyonunu baklagiller için açıkladı: Dürtüler için altı yıllık bir görev. Benzer şekilde, bütçe 100 ilçede düşük bir çiftlik ve rahatsız edici Başbakan Dhan-Dhaanya Krishi Yojana ile verimlilik sorununu ele aldı.
Hindistan'ın girişimini teşvik etmek için büyük endüstrileri ve küçük ve orta ölçekli şirketleri tanıtmak için ulusal üretim misyonunun önerilerinde ve hane halkı üretiminde artış, LED/LCD televizyon ve lityumdaki elektrikli araçlar ve açık hücreler için yatırım malları istisnaları- Gemi yapımı için iyon pil üretimi ve hammaddeler.
Benzer şekilde, nükleer enerji misyonu içindeki küçük modüler reaktörler için F&E çabası, özel sektörü destekleme tahsisi F&E ve yönetişim komplikasyonları ve iş stratejilerini yönergelerle hizalama tarafından kontrol edilmektedir.
Bütçenin gemi yapımı ve büyük ölçekli altyapı projelerine odaklanması, çevre yasalarının gezinmesi, devletin satın alınması ve anlaşmazlık çözümü ve kamu-özel ortaklığı (PPP) için sözleşmelerin idaresi de dahil olmak üzere altyapıda yasal zorluklar getirir.
Yeni paradigmada, Post -budget 2025, GC'leri sadece riskli görüntülerden daha fazla stratejik bir ortak olarak tanıyarak uyumluluk ve yükümlülükleri önlemek için güçlü yasal rehberliği ortaya çıkarır.
GC'ler, hissedar değerini ve operasyonel etkinliği, verimliliği ve etik rekabetçiliği koruyan kurumsal komiteler ile önemli yönetim personeli (KMP) arasında bir köprü rolünü oynar. GC'ler, Yönetim Kurulu Yönetim Kurulu'nun hem mektubu hem de yasanın yasasını eşleştirmesini ve şeffaflık ve kurumsal sorumluluk kültürünü teşvik etmesini sağlar.
GC'ler, şirketlerin hem mektuplarda hem de ruh olarak yasalara uydukları şeffaflığı sağlar ve dürüstlük ve etik iş uygulamaları kültürünü teşvik eder. Güçlü bir GC işlevi, mahkumiyet, iş ve hukukun derin anlaşılmasına cesaretin gösterilmesini sağlar ve her ikisi de hukuk ve girişimcilik ruhunu zayıflatmadan evlidir.
Kurumsal stratejiye uygunluğu değerlendirerek GC'ler, yolsuzluk yasalarına ve finansal bütünlük yönergelerine uyulmasını sağlamak için yasal anlaşmazlıkların önlenmesine katkıda bulunur ve aynı zamanda füzyon ve satın almaların yeni yönlerini yeni yönlerini yönetmek için DYY Standartları ve Veri Koruma ve Entelektüeller (IP) Koruması (IP) Koruması hakkında tavsiyeler.
Hindistan'ın düzenleyici manzarasındaki mevcut kritik boşluk, yasa koyucular ve yasa koyucular arasındaki sınırlı bağlılıktır. Dış hukuk firmaları düzenlemelerin geliştirilmesi için çalışırken, yasal uygulamanın ön saflarında yer alan GC'ler esas olarak çirkindir. Siyasi Karar -Makikatler yasal olarak sağlam ve iş arkadaşlı bir ortam yaratmak için bulgularını içermelidir.
GC'ler Viksit Bharat'ın vizyonuna ulaşmada önemli bir rol oynayabilir. Örneğin, KKMES için iyileştirilmiş kredi garantileri ve PM Svanidhi gibi çeşitli krediler için çeşitli sistemler yasal ve uyumluluk etkileri olacaktır. Benzer şekilde, ESG, GC'lerin plakasındaki şirketlerin sosyal sorumluluğuna ilişkin olarak Hindistan yasal bağlamından konser çalışanları için sağlık hizmetlerine ve avantajlarına ek olarak düşecektir.
GC'ler, ticari büyümeyi düzenleyici uyumluluğa uyum sağlayarak uzlaştırmaya yardımcı olur. Şirketler sadece uyumluluk ve raporlama yaşayacak, aynı zamanda şirketin sürdürülebilirliği ve yönetişim kültürü üzerinde olumlu bir etki yaratacaktır.
Bütçe 2025 Uzak bir vergi reformları ve yapısal dürtü ile güç, ekonomik büyümenin bir sonraki aşamasını oluşturmak için gücü bireyin ve özel şirket sektörünün eline koydu. Kurumsal yönetişim üzerindeki etkiler, yasal esneklik ve ticari şeffaflık için GC işlevini güçlendirmek için aciliyet getirmektedir. Hindistan'daki bu yeni büyüme tarihinde, GCS artık sadece yasal danışmanlar değil, kurumsal şeffaflık ve finansal hesap verebilirlik mimarları.
Bu konuda harekete geçirici bir çağrı yer alıyor ve bu GC'leri güçlendirmeye, siyaseti iyileştirmeye ve uzun vadeli yönetişim fazlalığı sağlamaya hizmet ediyor. Tabii ki, güçlü yasal rehberliğe yatırım yapan kuruluşlar, sürdürülebilir, risksiz büyümeye daha güçlü bir yol alabilir.
Bu makale, Başkan ve Kurucu Üyesi CV Raghu, Genel Danışman Hindistan Derneği (GCAI) tarafından yazılmıştır.