On yılın en önemli teknolojik atılımı olan yapay zeka (AI), yapay zekanın çeşitli sektörlerdeki işleri nasıl etkileyeceğine dair konuşmaları, yatırımcıların ilgisini ve tartışmaları yönlendiriyor.
Yetkinliğin arttırılması (Pixabay)
Yapay zeka araçları devreye girdikçe muhasebe de birçok değişiklik görecek. Yapay zeka entegrasyonunun, veri girişi, işlem kategorizasyonu ve mutabakatlar gibi manuel, tekrarlanan görevleri ortadan kaldırarak muhasebeyi dönüştürdüğüne şüphe yok. Yapay zeka destekli algoritmalar, büyük miktarlardaki verileri doğru bir şekilde analiz edebilir ve daha derin içgörüler sunarak karar verme sürecini net ve hedefe yönelik hale getirebilir. Bir dizi yeni beceri ve yeterlilik, yapay zekanın faydalarının farkına varılmasına yardımcı olacak.
Otomasyon ve yapay zeka kullanımı meslek için mükemmel bir fırsat olmalıdır. Bu, kıdemsiz personelin, müşteriler için vergi stratejileri geliştirme, ulusal veya uluslararası vergi politikasını analiz etme, temel işleri anlama vb. gibi stratejik görevlerde yaşlıları destekleyebileceği anlamına gelir. Bu, günlük görevlere daha fazla zaman ayrılacağından genel üretkenliğin artmasına yol açar. Stajyerler, stratejik planlama ve iş analizinin temellerini öğrenmeli ve kariyer olanaklarını ilerletmek için sağlam tavsiyeler vermelidir. Verilerin etik kullanımı ve düzenleyici kullanım için yapay zeka sistemlerinin eğitimi de öğrenilmesi ve uygulanması gereken becerilerdir. Bu beceriler, yeni başlayanların değer katmasına ve kariyer basamaklarını tırmanmasına yardımcı olacaktır.
Ancak yapay zekanın muhasebe üzerindeki artan etkisi, mesleğin daha az fırsat sunduğu anlamına gelmiyor. Aksine, beceri geliştirme yeni kariyer yolları açtığında ve muhasebecilerin ileri teknik ve analitik becerilere sahip pozisyonlar almalarına olanak sağladığında fırsatlar çoğalır. Anlayışlı analiz sağlama ve yapay zeka ile işbirliği yapma yeteneği, öğrenme sonuçlarını iyileştirecek ve genç muhasebeciler için daha iyi bir kariyer yolu sunacaktır. Kendilerini sürekli eğiten muhasebeciler, müşterilere kapsamlı ve stratejik tavsiyeler sunarak daha fazla müşteri memnuniyeti sağlayabilirler. Büyük resme bakmalı ve kendinizi sadece uzmanlık alanınızı düşünmekle sınırlamamalısınız. Yapay zekanın insanların yerini almayacağını ancak yapay zekayı iyi anlayan ve kullanan insanların, anlamayanların yerini alabileceğini hatırlamakta fayda var.
Ayrıca yapay zeka arttıkça dijital beceriler daha da önemli hale gelecek. Dijital araçları ve teknolojileri kullanmada usta olan profesyoneller başarılı olmak için daha iyi bir konumda olduğundan işletmeler burada bir rol oynayabilir (bu makalenin başlarındaki insan-yapay zeka benzetmesini hatırlayın). Kuruluşlar çevrimiçi kurslar, web seminerleri ve çalıştayların yanı sıra proje, mentorluk ve uygulamalı eğitim de sunabilmektedir.
Şeffaflığı sağlamak ve yapay zekanın etik kullanımını teşvik etmek için muhasebe meslek mensupları, veri bilimcileri ve yapay zeka uzmanları arasında işbirliği gereklidir. Finans, denetim ve risk gibi niş işlevler, deneyimli profesyonellerin kritik işlevleri ve süreçleri denetlemesini gerektirmeye devam edecek.
Yapay zekanın yükselişi, değişen gerçeklikte yeteneklerimizi yeniden eğitmek ve optimize etmek için silahlanma çağrısı olarak görülmelidir. Muhasebeciler konuyla alakalı olacak ve yenilikçiler olarak hareket edecek, yapay zeka odaklı veri noktalarını yorumlayarak, uyumluluğu sağlayarak ve bir makinenin yeniden üretemeyeceği insan muhakemesini sağlayarak değişen dünyada işletmelere liderlik edecek.
Şimdi harekete geçmek ve muhasebecilerin becerilerini geliştirmek, onları yapay zeka odaklı bir dünyada başarı için donatmak ve yapay zeka ile birlikte en iyi sonuçları elde etmelerine yardımcı olmak için çalışmak önemlidir.
Bu makale Hindistan ACCA Direktörü Md. Sajid Khan tarafından yazılmıştır.
Yetkinliğin arttırılması (Pixabay)
Yapay zeka araçları devreye girdikçe muhasebe de birçok değişiklik görecek. Yapay zeka entegrasyonunun, veri girişi, işlem kategorizasyonu ve mutabakatlar gibi manuel, tekrarlanan görevleri ortadan kaldırarak muhasebeyi dönüştürdüğüne şüphe yok. Yapay zeka destekli algoritmalar, büyük miktarlardaki verileri doğru bir şekilde analiz edebilir ve daha derin içgörüler sunarak karar verme sürecini net ve hedefe yönelik hale getirebilir. Bir dizi yeni beceri ve yeterlilik, yapay zekanın faydalarının farkına varılmasına yardımcı olacak.
Otomasyon ve yapay zeka kullanımı meslek için mükemmel bir fırsat olmalıdır. Bu, kıdemsiz personelin, müşteriler için vergi stratejileri geliştirme, ulusal veya uluslararası vergi politikasını analiz etme, temel işleri anlama vb. gibi stratejik görevlerde yaşlıları destekleyebileceği anlamına gelir. Bu, günlük görevlere daha fazla zaman ayrılacağından genel üretkenliğin artmasına yol açar. Stajyerler, stratejik planlama ve iş analizinin temellerini öğrenmeli ve kariyer olanaklarını ilerletmek için sağlam tavsiyeler vermelidir. Verilerin etik kullanımı ve düzenleyici kullanım için yapay zeka sistemlerinin eğitimi de öğrenilmesi ve uygulanması gereken becerilerdir. Bu beceriler, yeni başlayanların değer katmasına ve kariyer basamaklarını tırmanmasına yardımcı olacaktır.
Ancak yapay zekanın muhasebe üzerindeki artan etkisi, mesleğin daha az fırsat sunduğu anlamına gelmiyor. Aksine, beceri geliştirme yeni kariyer yolları açtığında ve muhasebecilerin ileri teknik ve analitik becerilere sahip pozisyonlar almalarına olanak sağladığında fırsatlar çoğalır. Anlayışlı analiz sağlama ve yapay zeka ile işbirliği yapma yeteneği, öğrenme sonuçlarını iyileştirecek ve genç muhasebeciler için daha iyi bir kariyer yolu sunacaktır. Kendilerini sürekli eğiten muhasebeciler, müşterilere kapsamlı ve stratejik tavsiyeler sunarak daha fazla müşteri memnuniyeti sağlayabilirler. Büyük resme bakmalı ve kendinizi sadece uzmanlık alanınızı düşünmekle sınırlamamalısınız. Yapay zekanın insanların yerini almayacağını ancak yapay zekayı iyi anlayan ve kullanan insanların, anlamayanların yerini alabileceğini hatırlamakta fayda var.
Ayrıca yapay zeka arttıkça dijital beceriler daha da önemli hale gelecek. Dijital araçları ve teknolojileri kullanmada usta olan profesyoneller başarılı olmak için daha iyi bir konumda olduğundan işletmeler burada bir rol oynayabilir (bu makalenin başlarındaki insan-yapay zeka benzetmesini hatırlayın). Kuruluşlar çevrimiçi kurslar, web seminerleri ve çalıştayların yanı sıra proje, mentorluk ve uygulamalı eğitim de sunabilmektedir.
Şeffaflığı sağlamak ve yapay zekanın etik kullanımını teşvik etmek için muhasebe meslek mensupları, veri bilimcileri ve yapay zeka uzmanları arasında işbirliği gereklidir. Finans, denetim ve risk gibi niş işlevler, deneyimli profesyonellerin kritik işlevleri ve süreçleri denetlemesini gerektirmeye devam edecek.
Yapay zekanın yükselişi, değişen gerçeklikte yeteneklerimizi yeniden eğitmek ve optimize etmek için silahlanma çağrısı olarak görülmelidir. Muhasebeciler konuyla alakalı olacak ve yenilikçiler olarak hareket edecek, yapay zeka odaklı veri noktalarını yorumlayarak, uyumluluğu sağlayarak ve bir makinenin yeniden üretemeyeceği insan muhakemesini sağlayarak değişen dünyada işletmelere liderlik edecek.
Şimdi harekete geçmek ve muhasebecilerin becerilerini geliştirmek, onları yapay zeka odaklı bir dünyada başarı için donatmak ve yapay zeka ile birlikte en iyi sonuçları elde etmelerine yardımcı olmak için çalışmak önemlidir.
Bu makale Hindistan ACCA Direktörü Md. Sajid Khan tarafından yazılmıştır.